Gestionnaire clinique médicale Saint-Antoine

Sous l’autorité de la directrice des opérations de MAclinique Médicale (région de Montréal), le gestionnaire clinique joue un rôle clé dans la gestion et l’essor de la clinique médicale.
Il planifie, coordonne, dirige et contrôle les activités quotidiennes afin d’assurer un service de qualité exemplaire à la clientèle.
À l’affût des meilleures pratiques, il recommande et met en place des mesures et des programmes visant à améliorer continuellement l’expérience patient.
Il assure une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières, tout en contribuant activement au développement stratégique et à la croissance de la clinique.

  • Nombre de poste à combler : 1
  • Division : Réseau MAclinique
  • Lieux : St-Jérôme

Votre quotidien : 

  • Assurer la gestion quotidienne de la clinique.

  • Assurer la gestion des communications internes.

  • Participer aux rencontres médicales avec les chefs médicaux et au comité de direction.

  • Assurer une gestion optimisée des bureaux.

  • Participer au processus d’embauche ainsi qu’à l’évaluation de probation et annuelle du personnel.

  • Participer à l’intégration des nouveaux employés et du nouveau personnel.

  • Assurer la formation du personnel et maintenir une culture d’amélioration continue.

  • Superviser, orienter et gérer le personnel.

  • Mobiliser l’équipe et faire preuve de leadership.

  • Participer à l’élaboration des horaires de travail des employés.

  • Organiser et animer les réunions avec son équipe.

  • Réviser et élaborer les descriptions de poste en collaboration avec la direction des ressources humaines.

  • Effectuer un contrôle des coûts afin de respecter les budgets de la direction.

  • Coordonner les activités et répondre aux besoins ponctuels au sein d’une équipe interdisciplinaire.

  • Développer et appliquer les politiques et procédures pour standardiser l’ensemble des opérations du GMF.

  • Collaborer avec l’équipe de médecins responsables du GMF.

  • Mettre à jour, de façon périodique, le manuel des procédures et approuver les modifications proposées par les cheffes d’équipe infirmière et du secrétariat.

  • Assurer la gestion des ressources matérielles en collaboration avec le service d’approvisionnement.

  • Collaborer à la gestion et au suivi de la comptabilité avec l’équipe comptable.

  • Assurer la bonne gestion des relations avec les différents partenaires.

  • Effectuer les suivis et assurer le respect des ententes avec le CIUSSS, en collaboration avec la directrice des opérations et l’équipe médicale en place.

Ce qu'il vous faut :  

Connaissances académiques et expériences requises :

  • Minimum de 3 ans d’expérience en gestion.

  • Expérience en milieu médical.

  • Formation en gestion (un atout).

  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et de différentes plateformes informatiques.

Compétences et habiletés recherchées :

  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

  • Capacité décisionnelle et initiative.

  • Grand souci de la qualité.

  • Orientation vers les résultats.

  • Sens aigu de la planification, de l’organisation et du suivi.

  • Compétences en relations interpersonnelles et en communication.

  • Leadership mobilisateur.

  • Efficacité et capacité de gestion des priorités.

  • Engagement envers l’amélioration continue des pratiques.

  • Autonomie et proactivité.

  • Capacité à collaborer au sein d’un milieu interdisciplinaire.

  • Connaissance d’un dossier médical électronique (DMÉ) (un atout).

 

Rémunération et avantages :

  • Salaire compétitif adapté à votre expérience.

  • Poste de 3 à 4 jours par semaine selon les besoins

  • Accès à un régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) pour préparer votre avenir.

  • Stationnement gratuit sur place.

  • Un environnement de travail humain, stimulant et collaboratif.

  • Et bien plus encore pour soutenir votre bien-être et votre développement professionnel !

Lieu de travail

  • Région de Saint-Jérôme